Nuestro Objetivo

Planificar, asesorar, coordinar y organizar las actividades relacionadas al sector de personal docente, haciendo uso racional de la carga horaria destinada al sector académico a partir del establecimiento de políticas, directrices, sistemas y metodologías por el gobierno universitario y autoridades ejecutivas de la UMSA a fin de obtener una gestión eficiente.

Funciones

Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del Departamento y las divisiones de Remuneración Docente y Escalafón Docente.
Dirigir el seguimiento de la elaboración de planillas y designaciones.
Programar, ejecutar y controlar los procesos del régimen docente que se genera en las unidades del Departamento.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos, destinados a concretar una eficiente administración de los recursos disponibles.
Coordinar, controlar y evaluar las tareas desarrolladas en cada una de sus Divisiones.
Dirigir al Personal subalterno para el efectivo cumplimiento de sus tareas, supervisando y aplicando la normatividad correspondiente.
Verificar y firmar toda la documentación que atañe a su unidad, responsabilizándose de esta manera por las acciones ejecutadas bajo su jurisdicción.
Programar el proyecto de Presupuesto de su unidad, tanto de servicios personales como gastos de funcionamiento para su consideración y aprobación en las instancias pertinentes.
Canalizar los requerimientos y procesos de interrogantes, atender solicitudes de docentes.
Asistir a reuniones de Consejo Académico Universitario.
Informar a instancias superiores sobre las actividades desarrolladas.